Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Archivio quesiti

Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

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03/12/2020
Richiesta ferie da parte del dipendente e decorso del preavviso

Un'azienda ha dato il preavviso di licenziamento (di due mesi) con termine 31/01/2021 con la motivazione di cessazione definitiva della società. Il dipendente ha richiesto un periodo di ferie durante il periodo natalizio. Essendo una richiesta da parte del dipendente e' possibile computare i g...

30/11/2020
esonero contributivo D.L.104/2020

Buongiorno si pone il seguente quesito: azienda che richiede cassa integrazione ai sensi del d.l.18/2020 articolo 19 per i seguenti periodi 6 settimane non consecutive nel periodo dal 30.3.2020 al 20.6.2020 2 settimane dal 13.7.2020 al 25.07.2020 1 settimana dal 10.8.2020 al 15.8.2020 pres...

26/11/2020
ESONERO CONTRIBUTIVO art.3 DL 104/20

Buongiorno, in merito all'esonero contributivo previsto dal DL.104/20, si chiede conferma che i periodi di CIG successivi al 12.07 non precludano l'accesso al beneficio in quanto trattasi di recuperi di CIG non utilizzata. L'azienda in questione non ha utilizzato il DL 104/20 ( 18 settimane) e ...

25/11/2020
Dichiarazione redditi cumulabili/incumulabili con la pensione quota 100

Buongiorno, un socio di una società artigiana ha maturato a gennaio 2019 i requisiti per la pensione "Quota 100" che ha iniziato a percepire nel mese di maggio 2019. Nel corso dell'anno 2018, la società ha ceduto l'attività ed ha realizzato una plusvalenza che, ai fini fiscali e alla conseguente ...

18/11/2020
5164,57 euro deducibili per datore di lavoro e non tassati per il lavoratore , senza piano di welfare

Lavoratore subordinato in forza da anni. 1- non aderisce a fonchim per tfr. Azienda può dare 5164,57 (per lavoratore non fanno reddito e azienda se li deduce)? 2- aderisce a fonchim . Azienda può versare ulteriori 5164,57 (per lavoratore non fanno reddito e azienda se li deduce ) ?

03/11/2020
CASSA COVID - DL RISTORI

In che modo si coordina il DL Ristori 137/2020 con il DL Agosto 104/2020? Per le aziende che alla data del 15.11.2020 hanno interamente autorizzate le 9+9 del DL Agosto è chiara la possibilità di usufruire delle 6 settimane del DL Ristori. Ma per coloro che non hanno interamente autorizzato il pr...

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