Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

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19/02/2021
Assunzione a termine

Una azienda applicante il C.C.N.L. Terziario Confcommercio, con in forza meno di 20 dipendenti, ha una dipendente che è in gravidanza e che ha come epoca presunta del parto il 15/07/2021. Vuole assumere una persona in sostituzione già da subito, e pensiamo di procedere così: assunzione da subito ...

18/02/2021
ALIQUOTA CONTRIBUTIVA

Ditta del settore terziario-logistica versante, fino al 31/12, l'aliquota contributiva 38,82% settore terziario. Avendo superato nell'ultimo semestre i 50 dip. , abbiamo provveduto ad inviare all'Inps richiesta per l'attribuzione del codice autorizzazione 3X per il versamento del contributo CIGS ...

15/02/2021
Rispetto requisiti Start-Up innovative

Buongiorno, in relazione alle start-up innovative, con riferimento al requisito di cui all’art.25, comma 2, lettera h) n.2 del Decreto Legge 18/10/2012 n.179, vista la risoluzione dell’Agenzia delle Entrate n.87/E del 14/10/2014 che considera gli amministratori-soci nel computo di cui all'articol...

10/02/2021
Diritto a richiedere CIG FSBA

Una ditta di autoservizi artigiana, trasporti per le scuole e bus turismo, ha in forza 2 autisti a chiamata e due a tempo pieno. Stando alle norme non si possono utilizzare gli intermittenti mentre i dipendenti a tempo pieno sono in CIG. Nel nostro caso la mattina sia gli intermittenti che i di...

28/01/2021
contribuzione- eccedenza minimale

Buongiorno, con la presente desideriamo sottoporvi un quesito descritto di seguito. A seguito di un controllo Inps in data 23/12/2020, la società Alfa ha scoperto di aver erroneamente assoggettato a massimale contributivo un suo dipendente, il quale però, avendo effettuato il riscatto della lau...

25/01/2021
risoluzione consensuale operaio agricolo

Un'azienda agricola ditta individuale vorrebbe proporre al lavoratore operaio agricolo OTI una risoluzione consensuale in sede protetta/sindacale. L’azienda ha 4 dipendenti OTI compreso il lavoratore di cui sopra e 1 OTD. Volevamo capire se questo tipo di risoluzione da al lavoratore il diritto a...

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