Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
Recupero dati sensibili per stato vaccinale - possibile soluzione
Obbligo vaccinale per personale di Azienda che gestisce Residenza sanitaria per anziani L’art.2 del D.L. 122/2021 ha esteso a tutto il personale che opera a qualsiasi titolo la propria attività presso strutture di cui all’art. 1 bis D.L. 44/2021, che ricomprende le residenze sanitarie per anziani...
Green pass rilasciato all'estero.
Se un lavoratore spagnolo con Green Pass rilasciato in Spagna di azienda controllata da noi, viene per lavoro in Italia, vale lo stesso Green Pass?
Istituzione del registro presenze
Come si prova/dimostra, che sono stati fatti i controlli? È legittimo istituire un registro, che dati può contenere?
Tempistiche per la consegna dell'informativa green pass
Se il lavoratore, dopo richiesta del datore di lavoro (come ammesso dal D.L.139/2021), comunica il mancato possesso del green pass, il datore di lavoro deve consegnare al lavoratore informativa?
Applicazione del provvedimento disciplinare
Dipendente assente ingiustificato senza alcuna comunicazione il giorno 15/10 e 18/10 e 19/10. Si presenta solo il giorno 20/10 comunicando di essere sprovvisto del green pass. Possiamo contestare l'assenza ingiustificata dei giorni 15 18 e 19 ottobre e procedere con il provvedimento disciplinare?
Compenso della festività se ritenuto assente ingiustificato.
Il lavoratore il giorno 28.10 dichiara di essere sprovvisto del green pass e risulta assente ingiustificato fino al 4.11, giorno in cui si presenta in azienda con green pass valido. È dovuta la festività del 1.11? e se il lavoratore rientrasse il 9.11?
