Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Archivio quesiti

Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

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24/02/2022
Novità legge di bilancio 2022

Le novità della legge di bilancio 2022 e del decreto Mille Proroghe   NASPI E DIS COLL. Eventi di disoccupazione verificatisi dal 01 gennaio. Nella circolare l'INPS definisce che l'evento disoccupazione è il giorno di cessazione. Quindi esclude dalla nuova normativa i rapporti cessati il 31.12.  ...

24/02/2022
Trattamento integrativo

In merito al trattamento integrativo per i redditi da 15000 a 28000, avevo capito che spettava se le detrazioni elencate superava l'imposta lorda e non il contrario, e sarebbe determinato l'importo tra la differenza della somma delle detrazioni e l'imposta lorda e non il contrario...potete confer...

24/02/2022
Chiarimento sul trattamento integrativo

Il trattamento integrativo per i redditi tra 15.000,01 e 28.000,00 è per gli incapienti? o per i capienti? Leggendo la legge sembra di comprendere che sia per gli incapienti.

24/02/2022
Nuova normativa FIS

Dobbiamo richiedere per una ns azienda un periodo di FIS ...In base alla nuova normativa sono disponibili 26 settimane ...Non vi è però ancora nessuna circolare Inps esplicativa...che tempistiche abbiamo per l'inoltro della domanda? Se ho fatto richiesta di esame congiunto il 17/01 posso fare dec...

23/02/2022
Cambio categoria Legale

La presente per chiedere un vostro parere circa la possibilità di effettuare una variazione, in costanza di rapporto, della categoria legale di un lavoratore.
Più precisamente vorremmo sapere se fosse possibile trasformare un lavoratore assunto da più di 4 anni come impiegato in operaio, s...

22/02/2022
Contributo ex art. 3 Legge 297/1982.

Buonasera, si chiede se per i lavoratori distaccati in Paesi extra Ue non convenzionati il calcolo del TFR comporta l’applicazione della rivalsa IVS 0,50% nei confronti del dipendente, calcolato sull’imponibile contributivo ex art. 3, L. 297/1982 come avviene per i dipendenti impiegati in Italia ...

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