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Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

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Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

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10/04/2020
SOSTITUZIONE DI UNA RICHIESTA FIS PER ASSEGNO DI SOLIDARIETA' CON ASSEGNO ORDINARIO ART. 19 DL 18 PER EMERGENZA COVID NAZIONALE

Per un'Azienda commerciale tra 5 e 15 dipendenti abbiamo presentato all'INPS, in data 10 marzo 2020, una richiesta di ASSEGNO di SOLIDARIETA' con causale per evento improvviso e imprevisto non essendo a quella data prevista una causale covid specifica. Alla luce dell'art. 19 del DL 18, che ha es...

05/04/2020
Varizione inquadramento csc INPS: cassa integrazione deroga / FSBA

Buongiorno, chiediamo come comportarci per il seguente caso. Una società (attività di parrucchiere) con sede in Lombardia (fuori dai comuni zona rossa) fin dalla sua costituzione è inquadrata ai fini INPS nel commercio (csc 70708) ed ha avuto sempre in forza 2 dipendenti. A seguito di una modif...

02/04/2020
calcolo retribuzione teorica

Ai fini del calcolo della retribuzione teorica mensile, quali elementi in dettaglio occorre considerare? Rientrano eventuali premi mensili continuativi, provvigioni, straordinari e indennità varie imponibili erogate in via continuativa? Grazie

02/04/2020
accesso agli ammortizzatori sociali per i lavoratori intermittenti regione Emilia Romagna

Gli intermittenti dipendenti di Aziende che versano FIS, hanno diritto alla cassa integrazione pagata dal FIS? Se sì, con quale modalità di calcolo se non ci sono chiamate effettuate per il periodo di cassa in cui è rimasto chiuso il locale per COVID-19? La cassa in deroga copre soltanto i dipen...

02/04/2020
PERMESSI L. 104/92

Con riferimento ai permessi retribuiti di cui all'art. 33 L. 104/92 e all'estensione prevista dall'art. 24 D.L. 18/20 siamo a chiedere , nel caso di un lavoratore sospeso per Cigo, come devono essere riproporzionati i giorni aggiuntivi (6+6)? Grazie.

24/03/2020
cassa integrazione - fis - cig in deroga

Si chiede data l'emergenza sanitaria in atto, le aziende che presentano le domande di cassa integrazione "Cigo", "FIS", "Cassa Integrazione in deroga", per la causale covid-19, i lavoratori prima di accedere agli ammortizzatori sociali, devono smaltire le ferie e i permessi residui dell'anno prec...

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