Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
Piano Welfare
Una società che gestisce alcuni punti vendita di telefonia mobile vorrebbe predisporre per i dipendenti un piano Welfare che preveda un paniere di beni a scelta tra quelli previsti dall’art. 51 TUIR, da erogare alla generalità dei dipendenti (12 dipendenti). (presumibilmente Voucher di acquisto...
Ammortizzatori sociali per azienda posta sotto sequestro giudiziario
Azienda inquadrata nel settore terziario con 25 dipendenti attualmente posta sotto sequestro giudiziario. Non potendo i dipendenti lavorare, si chiede se è possibile accedere al FIS pur non sapendo, ad oggi, se ci sarà o meno la ripresa dell’attività e non sarà possibile saperlo a breve termine...
RECUPERO CONTRIBUTI NON VERSATI
Buongiorno, dipendente con qualifica di quadro, con un rapporto di lavoro decennale presso un'azienda. A seguito dei recenti controlli dell'inps è emerso che l'azienda ha versato negli anni pregressi i contributi applicando il massimale contributivo. tuttavia il lavoratore in questione ha avuto ...
CONTRATTO DI LAVORO A CHIAMATA
un'azienda specializzata nel ticketing e nei suoi servizi annessi, quali la vendita on-line e nei punti vendita di biglietti per concerti ed eventi, l’assegnazione in tempo reale dei posti, la fornitura di supporti cartacei per la stampa dei biglietti, il servizio di pre-stampa, e innovativi sist...
permessi retribuiti per cure lavoratore con invalidita' riconosciuta superiore al 50%
Buongiorno, si chiede se, in caso di richiesta ai sensi del D.lgs 119 /2011 art 7 dei 30 giorni di congedo per cure da parte di lavorate con disabilita' superiore al 50%, la retribuzione a carico Datore deve essere unicamente quella che avrebbe corrisposto in caso di malattia (esempio i primi tr...
CCNL STUDI PROFESSIONALI E MATURAZIONE MENSILITà SUPPLEMENTARI DURANTE LA GRAVIDANZA OBBLIGATORIA
Nell'art. 96 del CCnl studi professionali c'è scritto che durante l'astensione obbligatoria i periodi di astensione vengono computati nell'anzianità di servizio a tutti gli effetti contrattualmente previsti compresi quelli relativi alle mensilità supplementari e ferie. Nell'art. 125 quando parla ...
