LIMITE QUANTITATIVO CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO
Buonasera, una società di nuova costituzione ha iniziato l’attività a decorrere dal 01.10.2018, data dalla quale ha assunto n. 2 lavoratori a tempo indeterminato (al rapporto di lavoro è applicato...
PREAVVISO DIMISSIONI CONTRATTO A TERMINE
Buongiorno, chiediamo come ci si debba comportare in caso di dimissioni volontarie, prima della scadenza di un contratto a tempo determinato, nel caso in cui il CCNL applicato preveda un periodo d...
contratto a termine
Una farmacia ha necessità di assumere a termine per dodici mesi una persona. Poiché la futura dipendente conseguirà la laurea e relativa iscrizione all’albo fra circa tre mesi, si vorrebbe proceder...
sgravio circolare Inps 40 del 02/03/2018
Faccio rimando alla circolare Inps 40 del 02/03/2018. Ho assunto il 27/06/2014 un’apprendista per 3 anni. Dal 28/06/2017 la ragazza si qualifica e per un anno ho diritto ancora all'agevolazione de...
CCNL PUBBLICI ESERCIZI : NUMERO MASSIMO E CAUSALI
Buongiorno, il CCNL Pubblici Esercizi del 08/02/2018 disciplina al Tit. Iv Capo III della parte Generale i contratti a tempo determinato (limiti numerici , causali). Quali sarebbero le possibili co...
CONTRATTO A TERMINE
contratto di lavoro a termine instaurato in data 01/02/2017-scadente 31/07/2018. con data stipula 16/07/2018 viene prorogato fino al 31/01/2019 (24 mesi con motivazione delle esigenze) e' possibile...
Recesso al termine della formazione - ccnl grafici artigianato
Buongiorno. Il caso è il seguente: apprendista assunta in data 20/08/2013. Il datore di lavoro intende recedere al termine dell'apprendistato. Si chiede se il corretto preavviso da dare sia quello ...
RECESSO CONTRATTO APPRENDISTATO TERMINE PERIODO FORMATIVO
Buongiorno, chiediamo se il recesso effettuato da parte dell'azienda al termine di un periodo di apprendistato (con rispetto del periodo di preavviso) rientri nelle casistiche di licenziamento ai f...
ALBO ARTIGIANI- LIMITI DIMENSIONALI
Buongiorno, la presente per chiedere informazioni riguardo il conteggio per il computo dei lavoratori in forza di una società artigiana srl al fine di valutare l’obbligo di eventuale passaggio al ...
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato per giovani
La legge di Bilancio 2018 prevede al comma 101 che “non sono ostativi al riconoscimento dell’esonero gli eventuali periodi di apprendistato svolti presso un altro datore di lavoro e non proseguiti ...
Qual è la corretta gestione del contratto di apprendistato, nei casi in cui la durata dello stesso sia inferiore da quella prevista dal Ccnl
Esempio: Ccnl Metalmeccanica Industria Apprendistato prof.te livello 4 Da Ccnl: durata prevista: 36 mesi, di cui 12 mesi con inquadramento al livello 2, 12 mesi al livello 3 e 12 mesi al livel...
Mancato Invio Cu2017
Il ns. Studio ha ricevuto da un curatore fallimentare l’incarico di elaborare i LUL di alcuni ex-dipendenti (n. 22 percipienti) dell’azienda fallita, a seguito di un pagamento di compensi arretrati...
