Apprendistato alta formazione in Lombardia
Buongiorno, con la presente si chiedono cortesemente indicazioni in merito alle modalità di attivazione di un apprendistato di Alta Formazione e Ricerca in provincia di Mantova da parte di piccola ...
ROL CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO
In caso nel corso della vita aziendale si passi da più di 15 dipendenti a meno di 15, è corretto affermare che per i dipendenti già in forza si continui a riconoscere 72 ore di Rol e per i nuovi a...
Indennità di mensa
Un'azienda mia cliente Società per azioni Immobiliare, in cui è compartecipante l'azienda Ulss, ha richiesto a quest'ultima l'autorizzazione affinché i propri dipendenti possano accedere alla mens...
Deroga CCNL flessibilità
Un'azienda che applica il CCNL INDUSTRIA METALMECCANICA, senza r.s.u. ed iscritti al sindacato e contrattazione aziendale, vorrebbe sostituire il pagamento delle straordinarie con l'attivazione del...
Banca Ore
Un'azienda che applica il CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA, senza sindacato e senza contrattazione aziendale, può imporre l'applicazione della banca ore, in sostituzione del pagamento degli straordina...
Flessibilità orario di lavoro
Un'azienda che applica il CCNL INDUSTRIA METALMECCANICA, senza r.s.u. ed iscritti al sindacato e contrattazione aziendale, vorrebbe sostituire il pagamento delle straordinarie con l'attivazione del...
Detassazione lavoro straordinario
la circolare agenziaentrate 47/e del 27/9/2010, nel penultimo capoverso dice:"é necessario che il nesso tra straordinario e gli incrementi di produttività trovi riscontro in una documentazione con...
Obbligo versamento contributi CASSA EDILE
Si chiede se un'impresa Edile che assume un operaio per effettuare le pulizie negli uffici, e non per svolgere l'attività tipica aziendale (costruzioni), è obbligato all'iscrizione del lavoratore a...
Cigs
Una ditta in CIG Straordinaria NON in deroga per crisi aziendale dovuta ad evento improvviso e imprevisto (Nota Min.14/0005251 del 30/03/09) durata 12 mesi scadente aprile 2010. La ditta non sarà...
Contributo solidarietà difensiva e imprese escluse dalla CIGS
Ai sensi dell'art. 5 comma 5 del D.L. 148/1993 (contratti di solidarietà per aziende escluse dalla Cigs), il contributo erogato ai dipendenti (25% della retribuzione media degli ultimi 12 mesi) "no...
cooperative
Una cooperativa di produzione e lavoro a mutualità prevalente con attività, finora esclusiva, di servizi di pulizia, vorrebbe estenderla ai settori della ristorazione (gestione mense aziendali) e d...
PAUSA NELLA SUCCESSIONE CONTRATTI A TERMINE
In forza di accordo sindacale aziendale sottoscritto con CGIL-CISL-UIL, con il quale è stato identificato un periodo temporalmente non identificato di sei mesi di stagionalità, mi ritrovo a gestire...
