Esonero contributivo alternativo alla cigo prevista dal DL 137/2020
Un’azienda rientrante nel campo della CIGD COVID, ha richiesto: trattamenti di CIGD Covid-19 – ai sensi del DL 18/2020, dal 9 marzo 2020 al 11 luglio 2020, nonchè ulteriori 18 settimane ai sensi d...
QUALIFICA ASO E APPRENDISTATO
Uno Studio Odontoiatrico, che applica il CCNL Studi Professionali, vorrebbe assumere una dipendente con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato alla qualificazione ASO (assistent...
CU detrazioni punto 6 detrazioni fiscali e clausola di salvaguardia
Buongiorno si chiede quanto segue: - le caselle relative alla clausola di salvaguardia possono essere compilate soltanto per gli incapienti? le istruzioni recitano che devono essere compilate per ...
ALIQUOTA CONTRIBUTIVA
Ditta del settore terziario-logistica versante, fino al 31/12, l'aliquota contributiva 38,82% settore terziario. Avendo superato nell'ultimo semestre i 50 dip. , abbiamo provveduto ad inviare all'I...
contribuzione- eccedenza minimale
Buongiorno, con la presente desideriamo sottoporvi un quesito descritto di seguito. A seguito di un controllo Inps in data 23/12/2020, la società Alfa ha scoperto di aver erroneamente assoggettat...
Indennizzo malattia dipendente a cui viene applicato il Ccnl Turismo Confcommercio
Abbiamo il caso di un albergo, applicante ai propri dipendenti il ccnl del settore turismo - confcommercio, che ha in forza una dipendente a tempo piano con mansioni di governante, assente per mala...
INDENNITA' DI MALATTIA A CARICO INPS PER LAVORATORE ASSUNTO NELLO STESSO MESE IN CUI SI AMMALA
Abbiamo il caso di una dipendente assunta come impiegata in uno studio professionale, con 'passaggio diretto' da altro studio professionale dal 01/01/2021. La dipendente è in assenza per malattia d...
ESONERO ART.6 DL 104/20
Buongiorno, l'art 6 del dl 104/20 prevede l'esonero anche per le trasformazioni a tempo indeterminato avvenute tra il 15/08/20 e il 31/12/2020 di rapporti a termine in corso. Domanda le trasformazi...
Welfare aziendale
Si chiede conferma che un'azienda privata possa, previa istituzione di un regolamento aziendale di Welfare rivolto alla generalità dei dipendenti (ai sensi del comma 2 lettera f-bis art. 51 DPR 917...
periodo di comporto e FIS
Una albergo applicante il ccnl turismo confcommercio, ha alle proprie dipendenze una lavoratrice assente per malattia dal 13/11/2019. I certificati medici rilasciati dal medico curante sono sempre ...
Rientro dalla maternità e ferie
Buongiorno. La lavoratrice dopo aver usufruito di tutto il periodo di maternità previsto dalla legge ivi compresa la maternità anticipata e posticipata rientra in servizio (assenza dal 12/03/2019 a...
Proroga contratto a tempo determinato
Una ditta (BAR) con sede in Lombardia ha due dipendenti con mansioni diverse (Barista e Commis di bar). Il Commis ha contratto a tempo determinato sino al 30 Aprile. Si hanno incertezze circa la ...
