LIMITE QUANTITATIVO CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO
Buonasera, una società di nuova costituzione ha iniziato l’attività a decorrere dal 01.10.2018, data dalla quale ha assunto n. 2 lavoratori a tempo indeterminato (al rapporto di lavoro è applicato...
PREAVVISO DIMISSIONI CONTRATTO A TERMINE
Buongiorno, chiediamo come ci si debba comportare in caso di dimissioni volontarie, prima della scadenza di un contratto a tempo determinato, nel caso in cui il CCNL applicato preveda un periodo d...
CCNL PUBBLICI ESERCIZI : NUMERO MASSIMO E CAUSALI
Buongiorno, il CCNL Pubblici Esercizi del 08/02/2018 disciplina al Tit. Iv Capo III della parte Generale i contratti a tempo determinato (limiti numerici , causali). Quali sarebbero le possibili co...
ASSUNZIONE EX SOMMINISTRATO E BENEFICIO IND. NASPI
buongiorno, vorremmo il vostro parere riguardo questo caso. un'azienda intende assumere a tempo indeterminato un suo ex lavoratore in somministrazione. L'assunzione verrà effettuata dopo circa un ...
LAVORO INTERMITTENTE GESTIONE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Buongiorno, come chiarito da varie circolari ed interpelli, il contratto di lavoro intermittente stipulato a tempo determinato non è soggetto alla disciplina del D.lgs 81/2015. in questo caso confe...
VERIFICA INCREMENTO OCCUPAZIONALE AGEVOLAZIONI L.92/2012 (DONNE E OVER 50)
Buongiorno, in caso di proroga di un contratto agevolato L.92/2012, la circolare Inps 111 del 24/07/2013 al punto 3.3.1 prevede che l'incentivo sia subordinato ad una nuova valutazione dell'increme...
ASSUNZIONE RICERCATORE IN START UP
Buon giorno, una società -s.r.l. start up - con codice attività n 72.19.09 con sede presso l'Università di Venezia ha partecipato ad un bando della Regione Veneto. Ha vinto ed ha avuto il contribut...
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PER AVVIO NUOVA ATTIVITA' IN CASO DI SUBINGRESSO / OPERAZIONE SOCIETARIA
Buongiorno, vari ccnl prevedono la possibilità di instaurare contratti a tempo determinato nella fase di avvio di nuova attività (ad esempio per massimo 12 mesi). Nei casi di subingresso od operazi...
esonero triennale L 190/2014
Si chiede conferma della possibilita' di continuare ad usufruire dell'esonero triennale per un lavoratore assunto nel 2015 a tempo pieno e che nel 2017 ha una variazione di contratto relativamente...
INDENNITA' SOSTITUTIVA PREAVVISO
Buongiorno, per un Azienda in concordato preventivo dobbiamo erogare ad alcuni lavoratori l'indennità sost. del preavviso non pagata all'atto della cessazione dei rapporti di lavoro avvenuti nel 20...
assunzioni a tempo determinato
Una società che svolge attività di "centro di prima infanzia - ludoteca- baby parking" vince un appalto presso aziende private "welfare aziendale" per la gestione di un " Campus estivo" per il peri...
Lavoro a chiamata e limiti quantitativi su tempo determinato
Buon giorno, cortesemente vorrei capire se le assunzioni di lavoratori a chiamata a tempo determinato vanno ad incidere sul limite quantitativo previsto dalla legge o dal ccnl. L'azienda è un pubbl...
