FALLIMENTO - ESERCIZIO PROVVISORIO
Buongiorno, in data 14.05.2018 una società è stata dichiarata fallita con l'autorizzazione all'esercizio provvisorio fino al mese di luglio 2018. Precisiamo che dopo la sentenza di fallimento il ...
Art. 5 legge 68/1999 - esclusioni
Buongiorno, il prospetto informativo disabili inviato con rif. al 31/12/2017 evidenzia il personale in forza complessivo senza dare conto di esclusioni ex. art. 5 comma 2 legge 68/1999. Successivam...
LAVORATORE A CHIAMATA DETRAZIONI E BONUS RENZI
Si chiede se in fase di conguaglio fiscale di un lavoratore intermittente senza disponibilità avente un imponibile fiscale pari a euro 4.273,31 prodotto nell’anno 2017 per n. 164 giorni di lavoro, ...
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato per giovani
La legge di Bilancio 2018 prevede al comma 101 che “non sono ostativi al riconoscimento dell’esonero gli eventuali periodi di apprendistato svolti presso un altro datore di lavoro e non proseguiti ...
VERIFICA INCREMENTO OCCUPAZIONALE AGEVOLAZIONI L.92/2012 (DONNE E OVER 50)
Buongiorno, in caso di proroga di un contratto agevolato L.92/2012, la circolare Inps 111 del 24/07/2013 al punto 3.3.1 prevede che l'incentivo sia subordinato ad una nuova valutazione dell'increme...
Dipendente del settore “terziario e servizi” convocato quale Giudice Popolare in Corte d’Assise.
Dipendente del settore “terziario e servizi” convocato quale Giudice Popolare in Corte d’Assise. L’art. 11 L. 287/1951 (Riordinamento dei giudizi di assise) prevede che “L’ufficio del giudice pop...
Congedo straordinario biennale, modalita' di calcolo a giorni.
Si chiede di conoscere i riferimenti di eventuali circolari inps per il conteggio del congedo straordinario biennale per assistenza a portatori di handica grave, per utilizzo in maniera frazionata ...
CCNL Applicabile
Gentilissimi Sto ipotizzando l’adozione di un CCNL per un’impresa industriale costituita in forma di SRL esercente attività di pulizie e servizi vari affini. Per il settore delle imprese di pulizia...
Attivitá albergo stagionale - obbligo assunzione disabile
Buongiorno, un nostro cliente svolge l'attivitá stagionale di albergo (da marzo a novembre). La maggior parte dei dipendenti ha un contratto a t.det. tempo pieno fino a 6 mesi mentre con 14 dipend...
maternità obbligatoria part time misto su base annua
Buongiorno, si chiedono chiarimenti per determinare in modo corretto il dato base e la relativa integrazione da corrispondere ad una lavoratrice assunta con contratto part time misto su base ann...
Part-time edilizia per variazione contratto
Una società esercente attività "montaggio-smontaggio- trasporto mobili" ha assunto dal 03/2017 un dipendente a tempo indeterminato part-time 20h settimanali(CCNL legno artigiani) e di conseguenza ...
quesito richiesta incentivo occupazione giovani 2017
Buongiorno, a seguito della pubblicazione del modulo di istanza on line per la richiesta del beneficio in oggetto (OCC.GIOV), avremmo bisogno di chiarimenti in merito al conteggio della retribuzion...
