Novità legge di bilancio 2022
Le novità della legge di bilancio 2022 e del decreto Mille Proroghe NASPI E DIS COLL. Eventi di disoccupazione verificatisi dal 01 gennaio. Nella circolare l'INPS definisce che l'evento disoccupa...
Assegno Unico Universale
Per coloro che avevano presentato domande ANF solo per il periodo dal 01/07 al 31/12 sapendo che ci sarebbero stati i nuovi ASSEGNI UNICI come ci dobbiamo comportare? diamo comunque gli ANF per 01 ...
Congedo del padre facoltativo
Sul sito INPS nella sezione congedo paternità, si fa menzione che il congedo facoltativo è ancora possibile. Si tratta delle nascite avvenute fino al 12/08/22?
Proroga dello smart working
Con la proroga dello smart working semplificato fino al 31/12/2022, si intende quindi che il datore di lavoro puo' continuare ad imporre lo smart working anche senza il consenso del lavoratore?
una tantum 200 euro
Buongiorno
si pone il seguente quesito:
lavoratore con retribuzione superiore a 2692 euro che nel mese di marzo 2022 ha fruito dello 0,80% in quanto assente con integrazione d...
Relazione parità di genere
Azienda che al 31/12/2021 ha 51 dipendenti (totale teste), ma come forza aziendale i dipendenti sono 48, è tenuta a presentare la relazione parità di genere?
Attribuzione esonero contributivo a madri lavoratrici.
Ipotizzando una mamma che utilizza il congedo obbligatorio di maternità per 5 mesi nel 2022 fino al 31/10/22, dal 1/11/22 al 31/12/22 la lavoratrice madre rimane in ferie o in congedo parentale...l...
Obbligo di informazione data di scadenza contratto nel Decreto Trasparenza
In caso di rapporto di lavoro a tempo determinato di durata inferiore ai 12 giorni, è ancora possibile non indicare la data di scadenza del contratto e quindi non consegnare l'informativa prevista ...
esonero under 36 e recupero contributo cigs
Buongiorno, entro il mese di settembre si dovrà procedere al versamento o recupero delle differenze dei contributi applicati da gennaio a giugno 2022.
Una ditta che fino al 31/12/2021 dovev...
Trasfertismo per soccorritori industriali con contratto a chiamata senza sede di lavoro fissa
il datore di lavoro che svolge servizi di soccorso industriale ha alla proprie dipendenze soccorritori industriali, consulenti per la prevenzione e protezione, formatori, assunti con contratto a ch...
ORE DI VIAGGIO
Chiedevo il seguente parere sulle ore di viaggio.
Abbiamo un po’ di problematiche con i lavoratori di una azienda cliente...Faccio i casi concreti per sapere un Vs parere comunque in general...
Assegno Unico Universale
Trattamento integrativo per reddito > 15 e < 28 e detrazione carichi di famiglia art. 12 Tuir: rientrano nella valutazione di accedere o meno, anche i figli inferiori ai 21 anni che entrano nell'as...
