MODIFICA ORARI DI LAVORO
Se un datore di lavoro con CCNL Metalmeccanica Industria intenda modificare l'orario di lavoro a tutti i lavoratori che fanno orario giornaliero ( 8 ore ) in modo che per tutti la pausa sia di 1 or...
art. 27 decreto 81/2015
Buongiorno, un dipendente a tempo indeterminato al 31/12/2015 che in precedenza era a tempo determinato con contratto oggetto di trasformazione a tempo indeterminato, viene conteggiato nell'organic...
PROGETTO VOLONTORIATO DI DIPENDENTI DI AZIENDA PRIVATA A FAVORE DI ENTE
PROGETTO VOLONTARIATO Obiettivo del progetto (sperimentale per l’anno 2016) è quello di coinvolgere i dipendenti, su base volontaria, in una serie di attività ad impatto sociale ed ambientale a fav...
riposi per allattamento
Buongiorno, siamo a richiedere chiarimenti circa i riposi per allattamento in quanto il D.lgs. 26/03/2001, n. 151, all'art. 39 prevede che "il datore di lavoro deve consentire alle lavoratrici madr...
sgravi Triennali L.190/2014
Un'azienda ha trasformato nel 2015 un dipendente a tempo indeterm. godendo dell'agevolazione di cui all'oggetto. al momento della trasformazione era in regola con tutti i requisiti(durc regolare, s...
ORARIO LAVORO ACCORDI
CCNL SCUOLE PRIVATE ANINSEI Una scuola, che è passata dal CCNL FISM al CCNL ANINSEI, ha siglato un accordo sindacale con cui ha stabilito che le insegnanti della scuola materna, che nel vecchio con...
SEDE DI LAVORO
Un’azienda ha sede operative sia a Pavia che nei vari paesi della provincia, ha passato alcuni dipendenti dalla sede di Pavia alle sedi esterne. In tale situazioni, per cui è stata data comunicazio...
COMPENSI AMMINISTRATORI
La società "X" ha come soci i sig."L" e la società "Y". il sig.L è amministratore unico della società X. In un accordo quadro siglato il 01/12/2015 si è stabilita la cessione delle quote da L alla ...
ESONERO TRIENNALE
PREMESSA : La società A SRL aveva in forza tre lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato , viene messa in liquidazione per cessazione di attività nell'anno 2014 e verrà cancellata d...
esonero triennale - diritto di precedenza
Si chiede se ,per poter validamente dimostrare agli organi accertatori ( INPS ) il rispetto del diritto di precedenza , sia sufficiente che il lavoratore non avanzi tale diritto nei sei mesi succes...
CCNL Moda Tessile Artigiano Calzaturieri
Per una dipendente già in forza dal 2004 con contratto, operaia orlatrice 3 liv.part time 28 ore settimanali, il datore di lavoro avrebbe la necessità di integrare il lavoro della stessa con lavoro...
