incentivo all'esodo
Abbiamo un dipendente, che si è dimesso, dopo aver dato regolare preavviso. Lo stesso ha deciso di dimettersi in quanto stava per essere soppresso il suo posto di lavoro e contemporaneamente ha avu...
RICHIESTA CHIARIMENTI BASE DI CALCOLO COSTO SALARIALE PER CUMULO AGEVOLAZIONE APPRENDISTI E ALTRI INCENTIVI
Buongiorno, in merito alla problematica in oggetto, si chiede se nella nozione di costo salariale prevista dal regolamento CE 651/2014 (importo totale effettivamente pagabile dal beneficiario dell'...
VOUCHER
un'azienda ha comunicato in data 13.10.2016 all'indirizzo intermittenti@pec.lavoro.gov.it l' utilizzo di voucher per il giorno 15.10.2016 specificando codice fiscale del lavoratore, luogo di lavo...
LAVORO ACCESSORIO NEGLI APPALTI
Mi si presenta questa situazione: Elettricista inquadrato come artigiano metalmeccanico,non ha dipendenti. Svolge il suo lavoro presso privati ( impianto elettrico di una abitazione privata) può av...
aspettativa per cariche elettive
Buongiorno La presente per richiedere vostro parere in merito alla fattispecie di seguito esposta. Un professionista Nostro cliente intende interrompere tutti i rapporti di lavoro in essere con i...
affitto e fringe benefit
l'azienda rimborsa l'affitto al lavoratore che si è trasferito per motivi di lavoro. Il contratto d'affitto sarà tra terzo locatario e dipendente. Qual è il trattamento fiscale e contributivo ...
Ditta estera con appalto in Italia
Buongiorno, una ditta polacca con dipendenti cittadini polacchi e assunti e prestatori di attività in Polonia, ha vinto un appalto per l’esecuzione di decorazioni in oro di pareti e soffitti di un ...
Ferie
Buongiorno, una scuola (CCNL ANINSEI) ha diversi dipendenti assunti con contratto di lavoro part time. Durante l'anno scolastico varia in aumento la percentuale di part time per esigenze organizzat...
Welfare aziendale e voucher
La legge di stabilità 2016 ha modificato l'art. 51 comma 2 del TUIR al fine della promozione del “welfare aziendale”. In caso di predisposizione di un piano di welfare aziendale (con regolame...
CHI DEVE FARE LA PROCEDURA .
La ditta Alfa ha dato in affitto il ramo d'azienda alla ditta Beta con NR. 90 dipendenti. La ditta Alfa fallisce , il curatore mantiene il contratto d'affitto d'azienda con la ditta Beta. Ora la ...
Fondo integrazione salariale
Buongiorno, facendo riferimento ai datori di lavoro appartenenti a settori, tipologie di datori di lavoro e classi dimensionali che non rientrano nell'ambito di applicazione della normativa in mat...
Lavoratrice intermittente e l'istituto della Maternità
La presente per chiedere un vostro riscontro in merito alla fattispecie di una lavoratrice assunta con contratto intermittente a tempo determinato, senza indennità di disponibilità, a cui è stata r...
