Obbligo di informazione in assenza di sito web con il Decreto Trasparenza
Decreto lavoro 2023 - Decreto trasparenza: Se un'azienda non ha un sito web, posso ritenere assolto l'obbligo di informazione inviando via mail il CCNL completo?
Cambio di causale in caso di proroga
Se la proroga non prevede il cambio di motivazione per il quale è stato instaurato il contratto e il primo contratto è a causale, è evidente che l'obbligo di apporre la causale modifichi la motivaz...
Lavoro in appalto in campo edilizio
L'appaltatore riceve in DURC dal soggetto sub appaltatore nel quale è indicato che non ha obbligo di iscrizione all'INPS.
Il sub appaltatore però da visura dovrebbe essere iscritto alla ges...
Inserimento premi assicurativi nella Certificazione Unica.
Polizza vita cumulativa per assicurazione in caso di morte pagata dall'azienda ai dipendenti con prospetto di dettaglio del premio relativo a ciascun dipendente: i relativi premi vanno indicati nel...
Obbligo di compilazione delle attestazioni per lavori usuranti.
E’ obbligatorio per il datore di lavoro compilare “le attestazioni del datore di lavoro" richieste dai dipendenti?
Obblighi con lo smart working
Per i lavoratori fragili è obbligatorio attivare/assicurare lo smart working.
Prestazioni occasionali in agricoltura.
Se l'Iscrizione sul LUL può avvenire anche in unica soluzione a fine rapporto, non sussiste obbligo di puntuale indicazione mensile delle giornate lavorate sul LUL?
Obbligo assicurativo per Amministratore Unico
Autoliquidazione INAIL: S.R.L. unipersonali con socio unico e Amministratore unico, ha obbligo assicurativo?
Esclusioni da esonero under 36
Con la legge di bilancio 2023, l'esonero giovani under 36 prevede l'applicazione dell'art. 31 del d.lgs 150/2015 per quanto riguarda violazione del diritto di precedenza o obblighi di legge/contrat...
Personale distaccato all'stero
Buon giorno, una mia ditta che distacca personale all'estero mi ha sottoposto questo quesito :
avremmo bisogno di trovare una soluzione nella gestione dei distacchi per il personale che si ...
Informazioni all’atto dell’assunzione
In caso di nuove assunzioni, il datore di lavoro ha l’obbligo di chiedere se la lavoratrice ha diritto all’esonero per rientro di lavoratrici madri.?
Modalità di consegna informativa 104/22 nel Decreto Trasparenza
Vige obbligo consegna informativa 104/22 anche per i casi di trasformazione tempo indeterminato, proroga contratto a termine, aumento di livello, per pratiche avvenute dopo il 13/08/2022?
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