Ferie
Buongiorno, una scuola (CCNL ANINSEI) ha diversi dipendenti assunti con contratto di lavoro part time. Durante l'anno scolastico varia in aumento la percentuale di part time per esigenze organizzat...
Turni avvicendati e pausa di lavoro
Buongiorno, i dipendenti di un'azienda metalmeccanica CCNL Confapi, attualmente lavorano a turni avvicendati di 8 ore giornaliere su 5 giorni settimanali e beneficiano della pausa di 30 minuti. Ora...
maternità
Indennità di maternità carico Inps in caso di part time misto Una lavoratrice impiegata effettua il seguente orario di lavoro su base annua: dall’ 1 Marzo al 31 Agosto 40 ore settimanali (full time...
MODIFICA ORARI DI LAVORO
Se un datore di lavoro con CCNL Metalmeccanica Industria intenda modificare l'orario di lavoro a tutti i lavoratori che fanno orario giornaliero ( 8 ore ) in modo che per tutti la pausa sia di 1 or...
riposi per allattamento
Buongiorno, siamo a richiedere chiarimenti circa i riposi per allattamento in quanto il D.lgs. 26/03/2001, n. 151, all'art. 39 prevede che "il datore di lavoro deve consentire alle lavoratrici madr...
INDENNITA' MALATTIA E MATERNITA'
Nei seguenti casi di part time come deve avvenire il calcolo giorni di indennità malattia / maternità INPS? OPERAIA lavora solo giovedì e venerdì 8 ore giornaliere IMPIEGATA lavora dal lunedì al gi...
PERMESSI LEGGE 104/92
Una dipendente part time di sei ore giornaliere chiede di usufruire di 2 ore al giorno di permesso alternativo al prolungamento del congedo (art 42 c 1 d.lgs 151/2001. Essendo tale permesso parific...
contributi Inps per badante convivente
Il CCNL Lavoro Domestico stabilisce che l'orario normale di lavoro è quello concordato tra le parti, con un massimo di 10 ore giornaliere per un massimo 54 ore sett.li per i lavoratori conviventi. ...
PART TIME
Buongiorno, ho una dipendente del settore turismo (complessi turistico-ricettivi all'aria aperta)con un contratto a tempo parziale di questo tipo: da settembre ad marzo lavora 32 ore settimanali ...
Trasferte
L'esenzione di 46,48 euro giornalieri, per trasferte in Italia con indennità a forfait e senza rimborso dell'azienda, vale anche qualora la durata della trasferta non comporti la necessità del pern...
Rimborsi spese ai soci volontari e LUL
Assodato che in linea generale i soci volontari di cooperative (quindi non dipendenti) non vadano registrati su LUL, chiedo come ci si debba comportare qualora vengano loro corrisposti dei rimborsi...
LUL e soci volontari
Assodato che in linea generale i soci volontari di cooperative (quindi non dipendenti) non vadano registrati su LUL, chiedo come ci si debba comportare qualora vengano loro corrisposti dei rimborsi...
