Lavoratrice intermittente e l'istituto della Maternità
La presente per chiedere un vostro riscontro in merito alla fattispecie di una lavoratrice assunta con contratto intermittente a tempo determinato, senza indennità di disponibilità, a cui è stata r...
DUBBIO CALCOLO INCREMENTO OCCUPAZIONALE L.92/2012
In data 02/06/2016 abbiamo assunto un dipendente con agevolazione 50% L.92/2012 (donne prive di impiego da 24 mesi), subordinata alla verifica dell'incremento rispetto ai 12 mesi precedenti l'assun...
Turni avvicendati e pausa di lavoro
Buongiorno, i dipendenti di un'azienda metalmeccanica CCNL Confapi, attualmente lavorano a turni avvicendati di 8 ore giornaliere su 5 giorni settimanali e beneficiano della pausa di 30 minuti. Ora...
Modello 770 relativo all'anno 2015
Buongiorno, con riferimento alla predisposizione del Mod. 770/2016 specifichiamo quanto segue: - addizionale regionale anno 2015: abbiamo casi in cui l'addizionale è stata trattenuta al collabo...
QUESITO COMPILAZIONE 770/2016
Buongiorno, in merito alla compilazione del campo 2 ritenute operate del quadro ST, si chiede conferma dell'esposizione di un eventuale credito di fine anno derivante da conguaglio. es. periodo 11/...
Procedura mobilità ai sensi artt. 4 e 24 legge 223/91, per giustificato motivo oggettivo
Un’impresa che occupa 130 dipendenti nella medesima unità produttiva, in base al nuovo testo dell’art. 7 della legge 604/1966, tenuto conto anche dell’art. 1, comma 40 legge 92/2012, deve eseguire ...
Esonero contributivo e note di rettifica a debito
Buongiorno, in merito alla fruizione dell’esonero contributivo INPS triennale, posto che lo stesso è subordinato al rispetto della regolarità contributiva ed assicurativa e al corretto rilascio del...
DECESSO TITOLARE DITTA INDIVIDUALE CON DIPENDENTI
Buongiorno, abbiamo un caso di titolare di ditta individuale deceduto il 24/10/2015. L'unica erede è la figlia minorenne e la madre ha avuto l'autorizzazione dal giudice tutelare ad accettare l'ere...
Contrattazione regionale
Chiediamo gentile risposta entro il 09.03.2016. Buongiorno, chiediamo cortesemente se una azienda che applica il Ccnl Metalmeccanici Artigiani è obbligata a contribuire al fondo Wila. A tal proposi...
MODIFICA ORARI DI LAVORO
Se un datore di lavoro con CCNL Metalmeccanica Industria intenda modificare l'orario di lavoro a tutti i lavoratori che fanno orario giornaliero ( 8 ore ) in modo che per tutti la pausa sia di 1 or...
sgravi Triennali L.190/2014
Un'azienda ha trasformato nel 2015 un dipendente a tempo indeterm. godendo dell'agevolazione di cui all'oggetto. al momento della trasformazione era in regola con tutti i requisiti(durc regolare, s...
socio e lavoro subordinato
azienda nel settore industria in solidarietà un socio, che è nel consiglio di amministrazione, vorrebbe per problemi di salute e di impegni, uscire dalla società e farsi assumere come dipendente pe...
