Lavoratore appena vaccinato e attività lavorativa
Buongiorno, in riferimento all'introduzione dell'obbligo del Green Pass per svolgere attività lavorativa sono a chiedere quest'informazione che parrebbe elementare ma purtroppo ho trovato in merito...
MUTUALITA' PREVALENTE SOCIETA' COOPERATIVA A R.L.
SOCIETA’ COOPERATIVA A R.L. con oggetto sociale la somministrazione al pubblico di alimenti e bevande e proprietaria dell’immobile per l’esercizio dell’attività, non esercita l’attività ma l’ha con...
CONTRIBUTO ADDIZIONALE NASPI 0,50% - numero rinnovi
IL QUESITO HA CARATTERE DI URGENZA VISTO IL VERSAMENTO DEL CONTRIBUTO ENTRO IL 18/11/2019 L’art. 2, c. 28, della L. 92/2012, così come modificato dal DL 87/2018 (L. 96/2018), prevede che, “ai rapp...
rapporto di lavoro a tempo determinato e somministrazione
Buongiorno, un'azienda ha impiegato un lavoratore in somministrazione per 8 mesi con contratto scadente il 31/12/2018. E' intenzione della società assumere direttamente il dipendente il 1 genna...
LAVORATORE SOMMINISTRATO IN APPRENDISTATO E SUCCESSIVAMENTE ASSUNTO DIRETTAMENTE A TEMPO INDETERMINATO
Un'azienda tiene in somministrazione un lavoratore con contratto di apprendistato per 3 anni. Al termine del periodo formativo, l'azienda decide di effettuare l'assunzione diretta, non confermando ...
ASSUNZIONE EX SOMMINISTRATO E BENEFICIO IND. NASPI
buongiorno, vorremmo il vostro parere riguardo questo caso. un'azienda intende assumere a tempo indeterminato un suo ex lavoratore in somministrazione. L'assunzione verrà effettuata dopo circa un ...
WELFARE
In una azienda del settore metalmeccanico, utilizzatrice di lavoratori in somministrazione, che deve assolvere all’obbligo, in conformità alle disposizioni previste dal CCNL, che per il 2018 preve...
Lavoratore somministrato
Lavoratore in somministrazione a tempo determinato: l'azienda utilizzatrice, dopo aver contestato all'agenzia si somministrazione vari comportamenti scorretti senza risultato, chiede che tale lavo...
esonero triennale - diritto di precedenza
Si chiede se ,per poter validamente dimostrare agli organi accertatori ( INPS ) il rispetto del diritto di precedenza , sia sufficiente che il lavoratore non avanzi tale diritto nei sei mesi succes...
Subfornitura e responsabilità
Un produttore di capi di abbigliamento affida a terzi parti delle lavorazioni atte al completamento del proprio ciclo produttivo. Ho sempre assimilato tale processo ad un contratto di appalto (a pr...
cooperative
Una cooperativa di produzione e lavoro a mutualità prevalente con attività, finora esclusiva, di servizi di pulizia, vorrebbe estenderla ai settori della ristorazione (gestione mense aziendali) e d...
