QUESITO WELFARE
Buongiorno,
Se l’azienda usa una piattaforma per gestire il welfare, tecnicamente a gennaio l’azienda mette a disposizione 1000 euro per ogni dipendente, per vari settori di welfare.
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PREVIDENZA COMPLEMENTARE
Salve,
abbiamo il caso di un'azienda che vorrebbe dare ad una dipendente il welfare come contributo volontario ad un fondo di previdenza comlementare alla quale poi si iscriverà la dipenden...
MODELLO CU E AUTO IN USO PROMISCUO
Buongiorno, vorrei sapere se il fringe benefit derivante dall'uso promiscuo dell'auto va indicato nel modello CU (e in che campo) e se il predetto benefit si cumula con il welfare (e in che campo C...
Premio di risultato convertito in welfare e successiva riconversione in denaro.
Buongiorno, abbiamo il caso di un'azienda che consente ai lavoratori, nel contesto di un piano di welfare aziendale, la conversione del premio di risultato in welfare e, in caso di residuo ammontar...
previdenza complementare
Buongiorno,
si chiede se un'azienda possa effettuare contribuzione una tantum ad un fondo di previdenza complementare privato, in favore di un solo dipendente, o se viceversa non essendoci ...
Correttezza nella gestione welfare dei premi
È possibile erogare ai dipendenti (sprovvisti di piano welfare) premi in denaro, nel limite di 3.000,00 euro? In tale caso è necessario acquisire un'autocertificazione?
WELFARE CCNL FORMAZIONE - ACCORDI REGIONALI
Buongiorno,
abbiamo il caso di un'Azienda che applica il contratto CCNL formazione. Ha due sedi: la sede legale è in Emilia Romagna ed una filiale in Friuli Venezia Giulia.
Per quanto...
BUONI PASTO
Si chiede se, in presenza di un piano di welfare aziendale che prevede tra le varie scelte possibili anche i buoni pasto, gli stessi debbano essere considerati assimilabili ai buoni per l'acquisto ...
Detassazione e welfare
Buongiorno. L’accordo territoriale Confcommercio Milano-Lodi del 2016 prevede che lo stesso sia applicabile solo ad aderenti al sistema Confcommercio. Questo vuol dire che in assoluto le aziende no...
PAGAMENTO RETTA UNIVERSITARIA
Buonasera,
un datore di lavoro (medico dentista), che applica il CCNL degli Studi professionali, ha ricevuto la richiesta, da parte di una sua dipendente, con qualifica di assistente alla po...
FORMAZIONE OBBLIGATORIA
Buongiorno,
un datore di lavoro libero professionista (fisioterapista), che applica il CCNL Studi professionali (Confprofessioni), ha alle proprie dipendenze un fisioterapista (iscritt...
CONVERSIONE PREMIO AZIENDALE IN WELFARE
AZIENDA CHE APPLICA CCNL INDUSTRIA CARTA- N. 90 DIPENDENTI
CORRISPONDE DA ANNI SIA IL PREMIO DI RISULTATO (AD APRILE DI OGNI ANNO IN RIFERIMENTO AI RISULTATI DELL'ANNO PRECEDENTE), CHE UN P...
