Covid-19: sostegno psicologico tra i servizi di welfare aziendale
Secondo la definizione dell’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), per salute si intende lo stato di completo benessere fisico, psichico e sociale dell’individuo. Salute che nell’ultimo pe...
Welfare aziendale giugno 2020 per l’industria metalmeccanica
Si ricorda che le azienda che applicano il CCNL per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti, sottoscritto fra Federmeccanica, Assistal e le Organizzazioni sindacali, sono tenute...
I piani welfare del futuro caratterizzati dalla maggiore partecipazione
Il rispetto per la persona e per il lavoro, maturato nel periodo emergenziale, sta favorendo la strada ad un crescente desiderio di maggiore partecipazione espresso sia dai lavoratori, sia dagli ste...
Welfare aziendale: diversi orientamenti nel post-epidemia
L’attenuarsi dell’attuale emergenza sanitaria, come confermato dai dati in calo a livello nazionale, porta le aziende ad orientarsi verso una fase di “ricostruzione” nel loro interno avendo, m...
Artigianato: il welfare nel settore edile
Confartigianato, il 3 febbraio 2020, ha reso noto che è stato firmato da Anaepa Confartigianato Edilizia, le altre Organizzazioni artigiane dell’edilizia, e i Sindacati di categoria Feneal-Uil, Fil...
Covid-19: le misure per sostenere i soggetti con disabilità
ll Decreto Legge “Rilancio” 34/2020, contiene, tra le altre, anche alcune disposizioni volte a sostenere la conciliazione vita-lavoro, con particolare attenzione per l’assistenza a persone con d...
I soggiorni per le cure termali rivalutati nei nuovi piani di welfare aziendale
I piani di welfare aziendale stanno subendo una rivisitazione dei benefits proposti al loro interno per quanto portato alla ribalta dall’emergenza Covid-19. Le offerte di flexible benefits si stanno...
Metalmeccanici: il welfare anche ai lavoratori in prova
Secondo quanto previsto dall’art. 17 del CCNL Metalmeccanici Industria, hanno diritto al bonus welfare i lavoratori, superato il periodo di prova, in forza al 1° giugno di ciascun anno o successiva...
Rimborsabile il costo dei corsi di lingua extrascolastici erogati ai familiari
L’Agenzia delle entrate, con la risposta n. 522/2019, ha ritenuto rimborsabili i corsi di lingua a favore dei familiari dei lavoratori effettuati al di fuori del circuito scolastico, in quanto rient...
Smart working durante Covid-19 e buoni pasto
Siamo al termine del primo mese della c.d Fase II del periodo emergenziale dovuto al coronavirus e stanno ripartendo le aziende che con grande responsabilità cercano di anteporre le esigenze di sicur...
Metalmeccanici Industria: welfare obbligatorio anche nel 2020
FEDERMECCANICA, con una nota prot. del 10 febbraio 2020, ha precisato che il welfare aziendale previsto, in via sperimentale per il triennio 2017 – 2019, dal CCNL Metalmeccanici Industria, è in vig...
Non sono sempre totalmente esenti le somministrazioni di vitto al lavoratore
Secondo quanto disposto dalla lett. c), del secondo comma dell'art.51 del TUIR, sono tre le categorie di prestazioni di vitto riconosciute al lavoratore che non concorrono a formare il reddito di lavo...