Legittimo il recesso del datore da un contratto collettivo privo di termine di durata
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 20355 del 28 settembre 2010, ha stabilito che il datore di lavoro può legittimamente recedere da un contratto collettivo privo di un termine di durata.
Illegittimità del termine: è incostituzionale l'indennizzo in luogo della riammissione in servizio
La Corte Costituzionale, con l'ordinanza 15/10/2010 n.297, ha dichiarato costituzionalmente illegittima la disposizione contenuta nell'art. 4bis del DLgs 368/2001 (introdotto dal DL 112/2008 convertito nella L. 133/2008) che riconosce al datore di lavoro ...
Malattia: l'assenza può essere giustificata dai colleghi
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 21215 del 14 ottobre 2010, ha stabilito che è illegittimo il licenziamento del lavoratore che si sia allontanato dal posto di lavoro per motivi di salute, con conseguente prolungamento dell'assenza, e che abbia ...
Esenti dall'Irap i piccoli imprenditori
La Corte di Cassazione, con le sentenze nn. 21122, 21123 e 21124 del 13 ottobre 2010, ha stabilito che tassisti, artigiani e coltivatori diretti sono esclusi dall'assoggettamento al tributo regionale (Irap), laddove manchi il presupposto dell'autonoma ...
La controversia sul verbale di ispezione è di competenza del giudice ordinario
Il Tar del Lazio, con la sentenza n. 32744 dell'11 ottobre 2010, ha stabilito che il ricorso volto a dichiarare l'illegittimità del silenzio - rifiuto dell'INPS, in merito alla richiesta di riesame di un verbale ispettivo, è di competenza del giudice ...
ExtraUE: niente espulsione se lo straniero è titolare del visto Schengen
La Corte di Cassazione, con la sentenza 12/10/2010 n.21060, ha deciso che non può essere espulso dall'Italia lo straniero titolare di un visto Schengen rilasciato da un altro Paese della UE che non ha richiesto alle rappresentanze diplomatiche italiane ...
Debiti tributari: la rateizzazione è un diritto del contribuente
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 20778 del 7 ottobre 2010, ha stabilito che il contribuente che versi in temporanea condizione di obiettiva difficoltà, può richiedere all'Agente della riscossione, la ripartizione del pagamento in più rate ...
Sicurezza sul cantiere: in presenza di più imprese è obbligatorio nominare il coordinatore
La Corte di Giustizia UE, con la sentenza relativa al procedimento C-224/09, ha stabilito che, in presenza di più imprese, per ogni cantiere (nella fattispecie si trattava di lavori di ristrutturazione di un'abitazione privata), è necessaria, oltre ...
L'incorporazione della società non esclude la reintegra del lavoratore licenziato
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 19000 del 2 settembre 2010, ha stabilito che, in caso di licenziamento illegittimo, l'incorporazione della società datrice di lavoro non impedisce la possibilità di reintegra del lavoratore.
Generiche intimidazioni non legittimano il licenziamento
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 20566 del 4 ottobre 2010, ha stabilito che non sempre l'atteggiamento intimidatorio tenuto da un dipendente nei confronti dei propri colleghi di lavoro legittima il licenziamento dello stesso.
Permessi per allattamento nell'UE, il diritto del padre a fruirne è individuale
La Corte di Giustizia dell'UE, con la sentenza n. C-104/09 del 30 settembre 2010, ha preso in esame il c.d. "permesso per allattamento" che, istituito in Spagna (ma non solo) per agevolare l'allattamento al seno, ha finito con l'essere svincolato da ...
Fisco, gli interpelli hanno efficacia vincolante ad personam
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 20421 del 29 settembre 2010, ha stabilito che la risposta fornita dall'amministrazione finanziaria al contribuente che avanza istanza di interpello tramite professionista ha efficacia vincolante solo nei confronti ...
