Contributi dovuti se non viene comunicata la sospensione consensuale del rapporto
La Corte di Cassazione, con la sentenza 7/08/2017 n.19662, ha ribadito che se il datore di lavoro ed i lavoratori hanno deciso di comune accordo di sospendere l’attività lavorativa, l’obbligo di...
Licenziamento collettivo e criteri di scelta: l’onere della prova incombe anche sul lavoratore
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 20335 del 24 agosto 2017, ha stabilito, in tema di licenziamento collettivo, che, mentre grava sul datore di lavoro l’onere di allegazione dei criteri di s...
Gli illeciti accertati dall’investigatore privato legittimano il licenziamento purché non siano episodici
La Corte di Cassazione, con la sentenza 9/06/2017 n.14454, si è uniformata al principio di diritto secondo cui è legittimo il controllo del datore di lavoro degli illeciti del lavoratore avvalendosi...
In caso di infortunio sul lavoro anche il collega caposquadra di fatto è responsabile
La Corte di Cassazione, con la sentenza 3/08/2017 n.19435, ha deciso che anche il caposquadra di fatto, ossia il lavoratore esperto e qualificato, deve ritenersi responsabile e quindi tenuto al risarc...
Non sempre le condotte illegittime del datore di lavoro costituiscono mobbing
La Corte di Cassazione, con la sentenza 3/07/2017 n.16335, ha deciso che le condotte datoriali, seppur accertate essere illegittime dai giudici di merito, non sempre costituiscono mobbing, con diritto...
Il badge ad alta frequenza è uno strumento di controllo a distanza
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 17531 del 14 luglio 2017, pronunciata in un giudizio avente ad oggetto l’impugnazione di un licenziamento, si è espressa in merito alle modalità di impie...
Sollevata la questione di legittimità costituzionale nei confronti delle tutele crescenti
Il Tribunale di Roma, con l’ordinanza 26/07/2017, ritiene che la previsione contenuta nel D.lgs. 23/2015, in caso di licenziamento illegittimo, di un’indennità risarcitoria in misura, modesta, fi...
ExtraUE: l’indennità di disoccupazione spetta anche per i rientri nel paese d’origine
La Corte di Cassazione, con la sentenza 10/07/2017 n.16997, ha deciso che il cittadino straniero, titolare dell’indennità di disoccupazione, ha diritto di percepirla anche quando lascia l’Italia ...
Legittimo il licenziamento per falsa attestazione in servizio
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 15864 del 26 giugno 2017, ha stabilito la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato al dipendente che timbra il cartellino e, immediatamente d...
Reati fiscali, sempre possibile la conversione della pena detentiva
La Corte di Cassazione, 3a Sezione Penale, con la sentenza n. 36636 del 24 luglio 2017, ha stabilito che, per i reati fiscali, non può essere negata la conversione della pena detentiva in pena pecuni...
Lavoro intermittente: legittimo il licenziamento al compimento del 25° anno
La Corte di Giustizia UE, con sentenza del 19 luglio 2017 pronunciata in relazione alla causa C-143/16, ha ritenuto conforme alle norme comunitarie il dettato dell’art. 34 del D.Lgs. 276/2003 che, i...
