L’ignoranza giustificata non è sufficiente per evitare le sanzioni amministrative
La Corte di Cassazione, con la sentenza 11/02/2020 n.3231, ha deciso che l’incertezza interpretativa della norma, la cui sussistenza esclude l’applicabilità delle sanzioni amministrative, deve es...
Anche gli impiegati direttivi hanno diritto alle maggiorazioni per lavoro straordinario
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 31999 dell’11 dicembre 2018, ha ribadito il principio per cui i funzionari direttivi, esclusi dalla disciplina legale delle limitazioni dell'orario di la...
Infortunio computato nel comporto solo se non è dipeso dalla nocività del luogo di lavoro
La Corte di Cassazione, con la sentenza 4/02/2020 n. 2527, ha ribadito che le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia professionale non si computano nel periodo di comporto...
Tempi ridotti per l’impugnazione della cartella di pagamento priva di motivazione
La Corte di Cassazione, con la sentenza 30/01/2020 n. 2240, ha deciso che se si vuol contestare una cartella di pagamento per mancanza di motivazione è necessario presentare opposizione entro il term...
Ai riders si applica la disciplina del rapporto di lavoro subordinato
La Corte di Cassazione, con la sentenza 24/01/2020 n.1663, ha deciso che l’autonomia del rapporto di lavoro dei rider, per la rilevata mera facoltà degli stessi ad obbligarsi alla prestazione, non ...
Illegittimo il licenziamento GMO fondato sugli stessi motivi di quello collettivo
La Corte di Cassazione, con la sentenza 16/01/2020 n. 808, ha deciso che il datore di lavoro, completata la procedura di licenziamento collettivo, non può procedere sulla base delle medesime ragioni ...
Appalto genuino anche se l’appaltatore utilizza macchine e attrezzature del committente
La Corte di Cassazione, con la sentenza 9/01/2020, n.251, ha deciso che negli appalti c.d. pesanti, ossia quelli che richiedono l’impiego di importanti mezzi o materiali, il requisito dell’autonom...
Nessuna esenzione per i buoni pasto previsti dal CCNL e non collegati ad esigenze alimentari dei dipendenti
La Corte di Cassazione, con la sentenza 14/01/2020 n. 460, ha deciso che se il buono pasto previsto contrattualmente non viene riconosciuto ai dipendenti per esigenze alimentari, assume natura retri...
Iscrizione obbligatoria alla gestione separata INPS per il professionista che non versa i contributi alla propria cassa
La Corte di Cassazione, con la sentenza 17/01/2020 n.1000 ha deciso che il professionista non è tenuto ad iscriversi alla Gestione separata INPS soltanto se il reddito prodotto dall’attività profe...
Tutele crescenti non applicabili ai contratti convertiti dopo il Jobs Act per nullità del termine
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 823 del 16 gennaio 2020, ha stabilito l’inapplicabilità dell’art. 1, c. 2, D.Lgs. 23/2015 (nuovo regime del c.d. contratto a tutele crescenti) alla conv...
Videosorveglianza in azienda: non basta l’assenso dei lavoratori
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 50919 del 17 dicembre 2019, ha stabilito che, per l’installazione di telecamere di sorveglianza all’interno dei locali dell’azienda, non è sufficiente...
Impatriati: regime fiscale agevolato applicabile anche nei gruppi societari
La Commissione Tributaria della provincia di Milano, con la sentenza 16 luglio 2019 n. 3395, ha deciso che il regime fiscale agevolato previsto dalla Legge 238/2010 (in vigore fino al 2017) per i c.d....
