Sicurezza sui luoghi di lavoro: un bene primario per le aziende
Secondo il rapporto welfare Index PMI 2019, le misure adottate dalle aziende dedicate alla sicurezza e alla prevenzione degli incidenti sui luoghi di lavoro, in aggiunta a quelle obbligatorie previste...
Welfare di comunità: possibile compensare il credito d’imposta
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 60 del 18 giugno 2019, ha istituito il codice tributo per l’utilizzo in compensazione, tramite modello F24, del credito d’imposta a favore delle fo...
La previdenza complementare tra i servizi welfare più richiesti
Il versamento dei contributi ai fondi di previdenza complementare, secondo il rapporto welfare Index 2019, rimane tra le iniziative di welfare aziendale maggiormente fruite dai lavoratori, anche perch...
Nei piani welfare anche le iniziative a sostegno dei lavoratori extracomunitari
Secondo il rapporto welfare Index PMI 2019, non sono poche le iniziative che i datori di lavoro inseriscono nei piani welfare volte a sostenere l’integrazione dei cittadini extracomunitari.
Queste ...
I corsi di lingua e l’abbonamento alla palestra non possono essere rimborsati
Secondo la lett. f) dell’art.51, c.2 del TUIR non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente “l’utilizzazione delle opere e dei servizi riconosciuti dal datore di lavoro volonta...
PMI: la formazione tra i piani di welfare
L’area della formazione è una delle più presidiate dalle PMI. È quanto emerge dal Rapporto Index 2019, secondo cui il 45,3% delle aziende monitorate prevede nei piani welfare iniziative dedicate ...
Le convenzioni con palestre e centri benessere sono le iniziative culturali e per il tempo libero più diffuse
Secondo il rapporto welfare Index PMI 2019, il 6,8% delle aziende monitorate prevede nei piani welfare iniziative dedicate alla cultura e al tempo libero e tra queste primeggiano le convenzioni che il...
Spese sanitarie detraibili nel 730 se i contributi versati a enti o casse hanno concorso a formare reddito imponibile
In sede di dichiarazione dei redditi, per la detraibilità delle spese sanitarie è necessario tener conto dell’importo dei contributi versati dal datore di lavoro e dal lavoratore, dei contributi f...
Sanità integrativa nei piani welfare se prevista dal CCNL
Ai sensi dell’art. 51, comma 2, lett. a), del TUIR, non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente i contributi previdenziali e assistenziali versati dal datore di lavoro o dal lavo...
Trasporto pubblico locale: il costo non sostenuto dal datore di lavoro può essere detratto dalla dichiarazione dei redditi
L’Agenzia delle entrate, con la circolare 31/05/2019 n.13/E, fornendo i consueti chiarimenti per la dichiarazione Irpef, ha fornito alcune precisazioni in merito alle spese sostenute per l’acquist...
Il sostegno all’istruzione dei figli dei dipendenti non è una priorità
Secondo il rapporto welfare Index PMI 2019 cresce, ma resta marginale le iniziative adottate dal datore di lavoro nei piani welfare dirette a sostenere l’istruzione dei figli dei propri dipendenti.
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Rapporto index PMI 2019: sostegno economico ai dipendenti
Dal Rapporto index PMI 2019 emerge che le piccole e medie imprese adottano tra le iniziative di welfare aziendale verso i propri dipendenti, il sostegno di tipo economico. L’iniziativa in parola è ...
