Centri estivi, baby parking e servizi post scuola nei piani welfare
Tra i servizi proposti come welfare aziendale maggiormente apprezzati dai dipendenti vi sono i c.d. people care, ossia tutti i servizi, quali gli asili nido, i centri estivi oppure la baby sitter a do...
Anche i servizi time saving nei piani welfare
Il datore di lavoro può inserire nei piani welfare anche servizi diretti a favorire la conciliazione dei tempi d vita di lavoro al fine di soddisfare le quotidiane esigenze dei lavoratori, salvaguard...
Le varie fasi per l’adozione di un piano welfare
Il datore di lavoro che intende riconoscere flexible benefit ai propri dipendenti attraverso l’adozione di un piano di welfare aziendale, deve procedere per fasi, la prima delle quali è diretta a c...
Chimici Industria: ripartite le risorse contrattuali per il 2020
Le Parti – Federchimica, Farmindustria e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL – hanno siglato, in data 15 luglio 2019, un Accordo sul welfare contrattuale per il 2020, con l’obiettivo di consoli...
Il welfare nella contrattazione di secondo livello: edilizia, logistica e trasporti
In data 13 aprile 2018, le Parti - Ministero Infrastrutture e Trasporti e le OO.SS. Fillea Cgil, Filca Cisl, Feneal Uil, Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti – hanno siglato un Protocollo d'intesa in m...
Deposito contratti per premi di produttività: le PMI superano le grandi aziende
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito internet, il Report sull'andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e ter...
Spese per la frequenza degli asili nido: agevolazioni ad ampio raggio
Secondo la lett. f-bis) dell’art. 51, c. 2 del TUIR, non concorrono a formare reddito di lavoro dipendente le somme, i servizi e le prestazioni erogati dal datore di lavoro alla generalità dei dipe...
Vacanze estive più apprezzate dal dipendente quando paga il datore di lavoro
Tra i vari benefit che possono essere inseriti in un piano welfare dal datore di lavoro e che soddisfano maggiormente l’interesse dei lavoratori, non possono mancare i viaggi e le vacanze, a maggior...
I conviventi di fatto non possono essere destinatari dei servizi welfare agevolati fiscalmente
L’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello n. 212 del 27/05/2019, ha precisato che il convivente di fatto, non potendo essere equiparato al coniuge o ad altro familiare di cui all’a...
Premi convertiti in welfare: il momento impositivo è quello di effettiva percezione del fringe benefit
L’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello n. 212 del 27/05/2019, ha precisato che in caso di premio di risultato convertito in beni e servizi, il momento rilevante ai fini del rispet...
Il Welfare al Festival del Lavoro 2019
“Lavoro, innovazione e crescita”: questi i temi trattati nella decima edizione del Festival del Lavoro.
Tre giorni di incontri, confronti e dibattiti nel Centro Congressi più grande d’Europa:...
