Sempre più presenti premi e welfare aziendale nella remunerazione del lavoro
Confindustria ha pubblicato la nota di fine 2019 che illustra il risultato dell’indagine svolta sul lavoro nel corso dell’anno, da cui emerge che le remunerazioni e l’organizzazione del lavoro c...
Cofanetti regalo monouso: l’IVA va versata all’atto della consegna
L’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello n. 519 del 12/12/2019, ha ribadito che in caso di cofanetti regalo in cui sono noti, già al momento della loro emissione, il luogo dell’o...
Deducibile anche il premio di produzione destinato a coprire i costi per il riscatto della laurea
Il lavoratore che decide di destinare il proprio premio di produzione per coprire i costi per il riscatto della laurea può fruire dell’agevolazione fiscale di cui all’art. 51, c. 2 lett. a) del T...
Premi di produttività: online il Report al 16 dicembre 2019
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito internet, il Report sull'andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e ...
Welfare aziendale: prorogato nuovamente il Bando #conciliamo
La Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento politiche della famiglia, con il decreto 10 dicembre 2019, ha disposto che il termine di scadenza per la presentazione delle domande di ammiss...
Non è esente da IRPEF il rimborso dei singoli biglietti del treno
Secondo l’art.51, c.2, lett. d-bis) del TUIR non concorrono a formare reddito di lavoro dipendente le somme erogate o rimborsate alla generalità o a categorie di dipendenti dal datore di lavoro o l...
Il welfare aziendale per i metalmeccanici – Federdat
Allo scopo di cogliere le opportunità discendenti dalla legge di Bilancio 2017, le parti contraenti del CCNL Metalmeccanici – Federdat, con l’accordo del 23 gennaio 2019, hanno convenuto di indiv...
I figli dei dipendenti sulle piste da sci a spese del datore di lavoro
L’art. 51, c. 2, lett. f-bis) del TUIR prevede che non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente le somme, i servizi e le prestazioni erogati dal datore di lavoro alla generalità ...
Il welfare per i laboratori di analisi
Le parti, Federlab - Cifa e FIALS - CONFSAL, consapevoli del ruolo del welfare nelle dinamiche aziendali quale leva strategica per migliorare la produttività aziendale, favorire la conciliazione dei ...
In tre anni +20,4 punti la quota di imprese artigianali attive nel welfare aziendale
Confartigianato, il 21 novembre 2019, ha reso noto che è cresciuto l’intervento delle imprese che forniscono iniziative di carattere contrattuale e aziendale, rientranti nel c.d. ‘secondo welfare...
Vantaggi e svantaggi dei flexible benefit erogati tramite voucher
Secondo l’art. 51 comma 3-bis del TUIR, l’erogazione di beni, prestazioni, opere e servizi da parte del datore di lavoro può avvenire mediante documenti di legittimazione, in formato cartaceo o e...
Servizio di car pooling esente da IRPEF
Con risposta n. 461/2019 ad una istanza di interpello, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che il servizio di car pooling offerto dal datore di lavoro alla generalità dei dipendenti rientra nella f...