La naturale metamorfosi del welfare aziendale.
E’ assodato che il welfare aziendale è in fase di trasformazione nella sua proposta di agevolazioni ed opportunità. Si prospetta un mondo nuovo su questa tematica e molti flexible benefits, ritenu...
Metalmeccanici – Conflavoro: il welfare aziendale da giugno 2021
Secondo quanto previsto dal CCNL Metalmeccanici (industria) – Conflavoro del 15.7.2020, le aziende, a decorrere dall’1.6.2021, sono tenute, al primo giugno di ogni anno, a mettere a disposizione d...
Il welfare aziendale corre sui binari
Nonostante il riacutizzarsi dell’emergenza sanitaria che sta registrando in questo periodo un aumento dei valori negativi, tra i primari obbiettivi del Paese resta una “ripartenza” che sarà mod...
Quali percorsi adottare con il welfare 2021?
La tematica e le relative sociali evoluzioni del welfare aziendale, che si è trovato a cambiar pelle durante quest’anno ormai, non hanno trovato particolare interesse da parte del Legislatore. Occo...
Sussiste il diritto allo SW per chi deve assistere il familiare disabile
Il Tribunale di Roma, con la sentenza 21 gennaio 2021, n. 5961, ha deciso che, se le mansioni svolte sono compatibili con il lavoro a distanza, per il lavoratore che deve assistere un familiare disabi...
La capacità di ripresa grazie al welfare aziendale
La continua ricerca di una via d’uscita per una ripresa economica, ha fatto si che il mondo del lavoro si spronasse a trovare soluzioni fino ad ora mai immaginate con statiche situazioni che hanno f...
Detassazione premi di produttività: è online il Report al 15 febbraio 2021
Il Ministero dal Lavoro ha pubblicato, in data 16 febbraio 2021, il Report sull'andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e terr...
Buoni pasto esenti anche se corrisposti ai lavoratori in smart working
L’Agenzia delle entrate, Direzione Generale del Lazio, con la risposta all’interpello n. 956-2631/2020, ha precisato che anche i buoni pasto riconosciuti ai lavoratori agili non concorrono alla fo...
Lo smart working finanzia il welfare aziendale
L’anno appena trascorso ha fatto emergere l’opportunità del lavoro da remoto e dei molti benefici ad esso connesso. Lo smart working, in parte odiato in parte benedetto da parte dei lavoratori a ...
Welfare aziendale: anche il genitore solo può essere una categoria di dipendenti
L’Agenzia delle entrate (circ. 5/E del 2018), in merito alla necessità che i beni ed i servizi siano offerti alla generalità o a una categoria di dipendenti ai sensi dell’art. 51, c. 2 del TUIR ...
Un aiuto al welfare dai fondi bilaterali
In periodo emergenziale che stiamo vivendo ha messo in evidenza le opportunità legate al welfare integrativo, soprattutto grazie ai fondi bilaterali, che, istituiti con la Legge 92/2012, hanno la fin...
