AUU: cosa cambia con l’abrogazione del reddito di cittadinanza
L’INPS, con il messaggio n. 2896 del 7 agosto 2023, ha chiarito che, con l’entrata in vigore del D.L. 48/2023, in tema di assegno unico e universale, nulla cambia per i nuclei familiari che includono figli minori o disabili, per i quali la ...
Tirocini formativi: 7500 nuovi ingressi in Italia nel triennio 2023/2025
È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 183 del 7 agosto 2023, il decreto del Ministero del Lavoro 28 giugno 2023 recante la determinazione del contingente triennale 2023/2025 per l'ingresso di cittadini stranieri per la partecipazione ...
Whistleblowing: tutelata la riservatezza del lavoratore
Il Garante privacy, con la Newsletter n.508 del 4 agosto 2023, ha dato il proprio parere favorevole alla riforma della disciplina del whistleblowing che, secondo le Linee Guida dell’ANAC, consente al lavoratore non solo di segnalare con specifiche ...
TFR al Fondo Tesoreria anche durante la CIGO per temperature elevate
L’INPS, con la circolare 3/08/2023 n.73, ritorna sugli ammortizzatori sociali richiesti dalle imprese per far fronte alla riduzione dell’attività lavorativa durante l’attuale emergenza climatica, così come previsto dal ...
Prestazioni occasionali a maglie larghe per fiere e congressi
L’INPS, con la circolare n. 75 del 3 agosto 2023, ha fornito le prime indicazioni in merito alle novità introdotte dal D.L. 48/2023 (L. 85/2023) in materia di prestazioni occasionali ex art. 54-bis del D.L. 50/2017 (L 96/2017).
Prorogato il diritto allo smart working
La Legge 03/07/2023 n. 85 (G.U. n. 153/2023), di conversione del DL 48/2023, ha inserito il comma 3-bis all’art. 42 che dispone il differimento dal 30 giugno 2023 al 31 dicembre 2023 del diritto a svolgere la prestazione lavorativa in modalità ...
AUU: nuova gestione delle attestazioni ISEE recanti omissioni/difformità
L’INPS, con il messaggio n. 2856 del 1° agosto 2023, ha comunicato che a partire dalla competenza di settembre 2023, la presenza di omissioni/difformità nell’attestazione ISEE presentata ai fini dell’assegno unico universale ...
Alluvione Romagna: ammortizzatore unico anche ai somministrati
L’INPS, con il messaggio n. 2857 del 1° agosto 2023, ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di riconoscere ai lavoratori somministrati l’integrazione salariale di cui al D.L. n. 61/2023 (L. n. 100/2023), previsto in ...
Compartecipanti familiari e piccoli coloni: indennità di malattia, maternità e TBC 2023
L’INPS, con la circolare n. 72 del 1° agosto 2023, ha reso noti gli importi giornalieri per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi a favore dei piccoli coloni e compartecipanti ...
In G.U. la conversione del Decreto alluvione
Sulla G.U. n. 177 del 31 luglio 2023 è stata pubblicata la Legge 31 luglio 2023 n. 100 di conversione del D.L. n. 61/2023, recante interventi urgenti per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatisi a partire ...
Speciale Lavoro Sportivo: scopri tutte le novità con il corso accreditato di MGconsulting!
Il primo di luglio è stata una data storica per lo sport italiano.Da quella data, infatti, è operativo il D.Lgs. 28 febbraio 2021 n. 36, così come modificato dal successivo “correttivo” D.Lgs. 5 ottobre 2022 n. 163, che ...
Tirocinio Programma GOL: convenzione INPS – Emilia Romagna
L’INPS, con il messaggio n. 2836 del 31 luglio 2023, ha reso noto di aver sottoscritto una convenzione con la Regione Emilia-Romagna per l'erogazione degli importi relativi all'attuazione delle misure di politica attiva - Tirocinio Programma GOL.
